Black Beauty Roster präsentiert erste Verbraucher- und Branchenveranstaltung
In West Chelsea, New York, präsentierte die Black Beauty Roster (BBR) am vergangenen Dienstag ihre erste Verbraucher- und Branchenveranstaltung. Das auf Expansions- und Vernetzungsmöglichkeiten ausgerichtete Event zog über 1.100 Teilnehmer an, darunter Content-Ersteller, Branchenexperten, Künstler und Beauty-Enthusiasten.
Zentrale Themen: Bildung, Networking und Zugang
Die Veranstaltung bot Pop-up-Präsentationen von Marken, Live-Tutorials (einschließlich Farbtönen für Hautpflegeprodukte, Kunst-Demos und umfangreiche Geschenke) und Demonstrationen. Unterstützer waren unter anderem Ulta Beauty, SalonCentric, Oribe, Fenty Beauty, Nars, Armani Beauty, Danessa Myricks und Lys Beauty, sowie Aktivierungen verschiedener Marken im Bereich Haar, Make-up und Hautpflege.
BBR: Plattform für Wachstum schwarzer Beauty-Marken
Die BBR wurde 2020 im Zuge verstärkter Aufmerksamkeit für den Sektor ins Leben gerufen und entstand als Reaktion auf weltweite Proteste gegen Rassismus, Polizeibrutalität und systemische Ungleichheit. Seitdem fungiert das Unternehmen als inklusive Plattform, die Vielfalt und Gleichberechtigung durch Bildung und Advocacy fördert und Künstler, Kreative und Talente mit Marken und Organisationen in den Bereichen TV, Medien und Beauty vernetzt.
Gründer Maude Okrah Hunter: Nachhaltige Inklusion
„Im Jahr 2020 reagierte die Branche auf einen wichtigen kulturellen Moment, jedoch fehlte es an Intention. Für die BBR geht es darum, Systeme aufzubauen, die dauerhafte Chancen schaffen und heute bessere Ergebnisse liefern. Wir helfen Marken und Organisationen dabei, das Wissen, die Standards und die Wege zu entwickeln, die Inklusion nachhaltig machen – nicht performativ“, erklärt Maude Okrah Hunter, Gründerin der BBR. Die Plattform hat Talent und Marken für professionelle Möglichkeiten vernetzt und Veranstaltungen wie die BBR Beauty Summit und die BBR Creator Summit veranstaltet.
Authentische Verbindungen und Zukunftsperspektiven
Die Veranstaltung zielte darauf ab, eine Plattform für ein mehrstufiges und interdisziplinäres Zusammenkommen zu schaffen, so dass Marken einen direkten Einblick in die Frustrationen und Wünsche einer Schlüsselgruppe erhalten konnten. Marken wie Oribe konnten ihre Verpflichtungen zu inklusiver Schönheit – nicht als Trend, sondern als Notwendigkeit – bekräftigen. „Echte Veränderungen in der Beauty-Branche müssen von innen kommen. Für Oribe bedeutet das, dass Sichtbarkeit, Bildung und Zugang im Einklang stehen müssen“, sagt Ke’Ala Kamulu, Direktorin der globalen Bildung bei Oribe. „Um echte Veränderungen zu bewirken, müssen alle Marken ihren Teil dazu beitragen, ein Ökosystem zu schaffen, in dem schwarze Beauty-Marken leben können. Als Marke sind wir von der Initiative der schwarz-owned Marken beeindruckt, die mit so klarer Vision und Handwerkskunst handeln und nicht auf eine Einladung warten, sondern selbst einen Raum schaffen.“